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医療従事者として活躍できる場所がここにある
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歯科衛生士として働くなら沼津市のあさい歯科クリニック
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CHARM当院の魅力

NEW TOPIC

歯科医療は「ヒト」の力で
成り立っている。
だからこそ「ヒト」を
大切にできる制度設計を。

成長支援プロジェクト始動!

目指すべき方向性をスタッフ全員で共有し
その方向性に向かって 頑張っているスタッフを見出し
公正にフィードバック(給与など) するための
システム(仕組み)を整えています。

できていることだけにフォーカスしない

成長を促す仕組みで
評価(フィードバック)

あさい歯科が導入する

「成長の仕組み」の3つの柱

スタッフの
成長を支える

01

頑張りが
正しく評価される

02

医院として
同じ目標に向かう

03

VISION当院のビジョン
(あるべき姿)

家族全員が通える
一生のかかりつけ医

  • 私たちは、親子三代で通える“一生のかかりつけ医”を目指します。
  • 私たちは、永続性のある治療を行い、再治療のない予防管理型の歯科医院を目指します。
  • 私たちは、最先端の知識・技術を持ち、患者さんが理解納得できる説明をいたします。
  • 私たちは、患者さんを家族と思って接し、誠実に最善な治療を提供します。
  • 私たちは、患者さんが安心して通っていただける衛生環境を提供します。
  • 私たちは、患者さんが笑顔で来院していただける歯科医院を目指します。
  • 私たちは、社会人としての常識をもち、品格のある行動をします。
  • 私たちは、チームワークを大切にし、「感謝」と「思いやり」の心を持って接します。
  • 私たちは、医療従事者として「笑顔」「挨拶」「返事」を大切にします。
  • 私たちは、「素直」「プラス思考」「勉強好き」を大切に考え実践します。
  • 私たちは、一人一人が専門性を磨き、生涯成長できる職場であることを目指します。
  • 私たちは、仕事と休日をしっかり分けて充実した幸せな人生を歩むことを目指します。
  • 私たちは、沼津から歯周病を無くすために早期発見・早期治療を目指します。
  • 私たちは、沼津からむし歯を無くすために早期検査・早期発見を目指します。
  • 私たちは、子供の正しい顎顔面の成長発育のための早期矯正を目指します。

目に見えるスキルチェックで
相互レビュー

※細かな内容は取り組み段階で適宜変更がなされます。

スキルチェック

スキルチェックとは?

それぞれの職種によってスキル項目を設定し、本人と他者(院長など)がチェックします。
※6月頃を目途に完成予定です。

6か月に1回
相互レビュー
賞与
昇給

【導入の目的】

当院の品質保障のためのスキル管理とレベルUPを図りたい。

スキルチェックの他院参考例

評価基準
★:SCの知識がある(筆記テスト合格及び器具の選択)
★★:歯石に応じて適切なチップの選択ができる
★★★:とり残しなく縁上歯石を除去できる
★★★★:患者さんに痛みを与えず全顎10分以内に除石ができる
★★★★★:他者に指導(除石チェック)ができる
★:SRPの知識がある(筆記テスト合格及び器具の選択・シャープニングの知識)
★★:根形態に合わせてスケーラーの選択ができる
★★★:術後説明ができる
★★★★:縁下歯石を取り残しなく除石することができる
★★★★★:他者に指導できる
★:SPTの知識がある
★★:SPTへ入るための準備ができる(口腔内写真P検パノラマ入力の状態など)
★★★:口腔内の状態に合わせて必要な器具の選択ができる
★★★★:45分以内で施術からアポ取りも含め行うことができる
★★★★★:他者に指導できる
★:P検の知識がある
★★:正しく検査ができる
★★★:検査結果の説明を患者さんにできる
★★★★:P検から縁下歯石が探知できる
★★★★★:他者に指導できる(他 衛生士の再評価ができる)

※試験運用を行い適切になるように変更する可能性もあります。

スキル修得を見える化する
ブロッコリー

自分のできることがわかりづらい、誰に何を聞いていいかわからない。忙しそうで誰にも聞けない。そんなお悩みを解決するアプリを導入しています。
マニュアルは動画もあり、わかりやすく習熟状況も確認できるので自分のスキルが見える化できます。

100種類以上の
マニュアルを標準装備

手技

  • SRP
  • 探知
  • 超音波スケーリング
  • シャープニング

etc...

基礎知識

  • 歯の名称
  • 口腔の名称とプロセス
  • 分析/評価の指数
  • 洗浄器/滅菌器

etc...

アシスト

  • コンポジットレジン充填
  • 支台歯築造
  • In/Onの印象採得
  • 根管充填
  • 普通抜歯/P抜歯
  • 難抜歯

etc...

コミュニケーション

  • 初診患者の予約電話対応
  • 接遇で大切なこと
  • 電話対応で意識すること
  • 患者さんへのお声かけ
  • ご案内/誘導

etc...

課題解決につながる行動を
ポイント化

※細かな内容は取り組み段階で適宜変更がなされます。

ポイント表

ポイント表について

ポイント表は、実施したことを自己申告してください。院長が承認した場合にポイントが付与されます。
(※ポイント数は現状、仮で設定しており、今後変更の可能性もあります。)
実施していても申告がなければ承認に進みませんので、必ずシステム上で申告するようにしましょう。

毎月
実績レビュー
賞与

【導入の目的】

自分の意思でスキルアップ・技術向上するプロとしての姿勢を促したい。
業務で頑張っている行動を可視化して評価したい。

具体例(一部)

タイトル 概要説明 ポイント
セミナー・学会・勉強会にリアル参加する 参加後7日以内にレポートを提出した場合に申請する。 5
セミナー・学会・勉強会の学びをレクチャーする セミナー・学会・勉強会に参加後、学んだ内容を「自分だけで終わらせず」、スライド等にまとめてミーティングでスタッフに直接レクチャーした場合。事前に院長に発表内容を打診し、院長の許可が下りた場合にミーティングを設定し、発表すること。発表後3日以内に申請する。 10
紹介でスタッフ1名が入社する 紹介をして申告し、紹介入社者が6か月継続勤務した時点で申請可(歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・栄養士の入社者限定)。 30
患者さん用説明資料作成/個 紹介をして自主的に患者さんに直接渡す資料を作成することでポイント付与。作成物のデータを添付すること。申告し、紹介入社者が6か月継続勤務した時点で申請可(歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・栄養士の入社者限定)。 3
ブロッコリーのスキルチェックを実施する スキルチェックの1カテゴリーを80%以上達成すること。実施後3日以内に申請し、どのスキルチェックを達成したかをコメントで報告すること。 1
初診コンサルの合格を得ること 先輩スタッフから合格をもらうことでポイント付与。 1
MESSAGE
求職者の皆様へ

当院の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
当院では、皆さんがやる気をもって、継続的に安心して働ける環境を整えるため、
俗人的な評価制度や偏りのある不透明な制度を廃止、公平感のある成長支援制度を導入しています。
ヒトを大切に、当院に関わる全てのヒトを笑顔にできるように様々な取り組みを行っています。

01PRIVATE PRIVATE
完全週休2日制
プライベートも充実

当院は、完全週休2日制です。また、2日間のお休みに加えてシフトによって午後がお休みになる半休制度も設けています。残業もほとんどない為、診療が終わり次第すぐに帰宅することができ、残業が発生した場合にはしっかりと残業代を支給いたします。お休みをしっかりと設けることで仕事もプライベートも充実させることができます。

当院の魅力01
残業
ほとんどなし
夏休み
夏休みは1週間
すきな期間にとれる

夏休みは1週間すきな期間に休むことができますので、旅行や帰省もしやすくスタッフに大好評です。

02SHORTERWORKING SHORTER
WORKING
働く女性を応援!
時短勤務も可能

女性が多い職場ということもあり、以前から産休・育休の制度を充実させています。ライフステージが変わっても長く働き続けてほしいから、復帰した後も子育てがしやすいように正社員のまま時短勤務が可能。ご相談いただければ一人ひとりの事情に合わせて調整します。

働く女性を応援
育児も仕事も
頑張りたい女性を
応援します!
EMS AIRFLOW EMS AIRFLOW
GBTプロトコルに
基づいた
EMSエアフローを導入

当院では、歯科衛生士がより質の高い予防処置・メンテナンスを提供できるよう、EMS社のエアフローを導入しています。
エアフローは、微細なパウダーと水、エアーを使用して、歯面や歯ぐきまわりに付着したバイオフィルムや着色汚れをやさしく除去するクリーニング機器です。従来のクリーニングと比べて、歯や補綴物への負担に配慮しながら、効率的に清掃できる点が特徴です。
予防歯科やメンテナンスに力を入れたい方、患者さんのお口の健康を長期的に支える診療に関わりたい方にとって、衛生士としての専門性を活かしやすい環境です。

エアフローとは?

エアフローとは、歯の表面に細かなパウダーを吹き付けて、着色汚れや細菌の膜であるバイオフィルムを除去するクリーニング方法です。
コーヒー・紅茶・たばこなどによるステイン除去だけでなく、むし歯や歯周病の原因となるバイオフィルムへのアプローチにも活用されます。矯正装置のまわりやインプラント周囲など、通常の清掃では汚れが残りやすい部分にも対応しやすく、予防管理の幅を広げられる機器です。
「エアフローを使ったことがない」という方も、入職後に少しずつ学んでいただければ問題ありません。予防歯科に興味がある方や、衛生士としてスキルアップしたい方を歓迎しています。

電子顕微鏡で見る
バイオフィルムとエアフローの効果

清掃前の
残存バイオフィルム

天然歯の表面では、エナメル小柱がはっきり確認できます。
写真に見られるのは、次亜塩素酸ナトリウムによって死滅した細菌の残骸です。

低研磨ペーストによる
「研磨」後

低研磨タイプのペーストであっても、重要なエナメル小柱が削られていることが分かります。
ペーストによる研磨によって表面に傷がつき、大切なエナメル質が少しずつ失われてしまいます。

エアフローパウダー
プラスによる清掃後

バイオフィルムはエアフローによってしっかり除去されています。
表面やエナメル小柱の間まできれいになっており、エナメル小柱も傷つけずに残されています。

02SHORTERWORKING BENEFIT
充実した福利厚生

あさい歯科クリニックは、全てのスタッフが働きやすいように福利厚生が充実しています。
新卒の方でも、ブランクがある方でも安心して働くことができるような環境となっています。

  • 各種保険各種保険
  • 賞与年2回賞与年2回
  • 交通費全額支給交通費
    全額支給
  • 昼食代支給昼食代支給
  • 引っ越し支援金引っ越し
    支援金
スタッフに喜ばれている
福利厚生を
PICKUP
PICKUP 01
休憩棟でリラックス

クリニックから徒歩1分ほどの距離に3階建ての休憩棟を設けています。昼の休憩はもちろん、広いスペースでゆっくりと休憩したいときなども利用が可能です。

休憩棟
PICKUP 02
引っ越し支援金

当院では、引っ越しをするスタッフに引っ越し支援金として最大10万円(当院規定による)を支給しています。
職場の近くに引っ越しをしたい方はお気軽にご相談ください。

引っ越し支援金
PICKUP 03
住宅補助有(歯科医師のみ)

働きやすい環境でより長く勤務していただけるよう、当院では歯科医師に限り住宅補助金(当院規定による)を支給しています。

住宅補助
04SKILL UP SKILL UP
スキルアップ
したい方を応援

当院では、スキルアップのためのセミナーや講習会などへの参加費を負担いたします。参加してみたいセミナーや講習会があれば積極的に相談してください。また、院内でも定期的に勉強会を開催しています。チーム一丸となって、患者さんによりよい歯科医療をご提供できるように高め合っていきましょう。

スキルアップ
学びたい
気持ちを
尊重します
夏休み

毎週金曜日の朝に
1時間勉強会を開催

学びやすい環境が
整っています

当院には、優秀な専門医が多数在籍しているので、専門的な知識を身につけることが可能です。また、スタッフ同士の信頼関係も良好で、学んだことを共有しチームで成長をすることができます。

05EVENT EVENT
楽しいイベント
沢山!

あさい歯科クリニックでは、社員旅行や忘年会、誕生日会など様々なイベントを随時開催しています。
スタッフ同士の仲が深まることで、チームワーク向上にも繋がっています。

スタッフ
みんなで
作ってます!
働きやすい
環境を
  • EVENTEVENT
  • EVENTEVENT
  • EVENTEVENT
社員旅行風景
  • EVENT
  • EVENT
  • EVENT
  • EVENT
Instagram

CONCEPT当院のコンセプト

信頼関係を築きます 長く付き合える歯を目指し
CLINIC CONCEPT
EVENT

専門性の高い歯科医療に取り組んでいるのが特徴です。私が日本歯周病学会の専門医、国際インプラント学会の認定医で、それぞれ質の高い歯科治療を提供しています。それ以外にも矯正専門医が東京から来ていたり、麻酔科の先生もいたりと、各分野で高い専門性を持った人材が活躍しています。分野ごとに特化することでより高度な治療が可能となり、スタッフにとっても学ぶ機会が多いと思います。

当院はこんな人と一緒に
働きたいと考えています
IDEAL
  • やる気と情熱がある方やる気と情熱がある方
  • 学意欲がある方学意欲がある方
  • 前向きに取り組める方前向きに取り組める方

当院が求めているのはやる気と情熱がある人。せっかく歯科医療に携わる機会を得たのであれば、その道で存分に輝いてほしいと思います。そのためには、やる気と情熱を持ち、学ぶ意欲があることが大切。前向きに取り組める人が集まると、仕事はしやすいし楽しくなりますよね。職種を問わず、患者さんのためを思ってがんばってくれるとうれしいです。

お祝い金
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MESSAGE院長からのメッセージ

院長
院長浅井 裕之
Hiroyuki Asai
Q. 歯科医師になったきっかけを教えてください。

祖父も父も歯科医師で、幼少期から自分も同じ道に進むと思っていました。それから考えが変わったことはないですね。祖父は沼津の歯科医師会の初代会長で、父も会長を務めたことがあり、地域全体の口腔管理に携わっているのを見てきたんです。来院された方の治療はもちろんですが、地域の方々の口腔管理が重要だというのは、祖父や父の姿を見たことで小さな頃から感じていました。
まもなく歯科医師になって30年が経ちますが、いまだに仕事が楽しいと感じます。歯科医療を学ぶのも楽しくて、今も毎週のようにセミナーや学会に出ているんですよ。セミナーは20代や30代の先生ばかりで、だいたい私が一番年上です(笑)。これからも一生勉強し続けていくと思うし、スタッフにも「学ぶのは楽しいよ」と伝えています。わからないことがわかり、できないことができるようになるのは、純粋に楽しいですよ。

院長
Q. 今後どんな歯科医院にしていきたいですか?
展望などはありますか?

クリニックとしてはこれまで通り、口腔管理を通して地域に貢献していきたいと思っています。その上で今後は人材育成により力を入れていく方針です。私が日々学んでいることを伝えているので、当院のスタッフは相当な知識を持っています。これからはより多くの人に新しい知識、正しい技術を伝えて、歯科医療従事者として活躍できる機会を広げていきたいですね。

院長
Q. スタッフさんと接する時、指導する時に
心がけていることはありますか?

当院で働く全ての人に伝えているのは、家族を治療しているのと同じように患者さんを治療すること。当たり前のことですが、自分や家族がされて嫌な治療はするべきではないですよね。基本的な考え方として皆に伝えています。
専門性の高い歯科医療を提供するのは、それだけ責任も重いものです。それぞれの仕事に真剣に取り組むのはもちろん、私が得た新しい知識や技術はどんどん伝え、スタッフ全員でより質の高い歯科医療を追求していく方針です。
一方、スタッフに対してオンとオフははっきりと分けるようにもしています。仕事とプライベートのメリハリをつけるのは大切だし、皆で食事に行ってリラックスした時間を過ごすなんてこともよくあります。当院は診療時間以外は本当に和気あいあいとした空気が流れていて、スタッフの笑顔を見るとやはり私もうれしいですよ。

MESSAGE
求職者の方へのメッセージ

当院で働くことで職種を問わず専門性の高い知識・技術が身に付きます。歯科医師は歯周病学会の認定医・専門医、歯科衛生士は臨床歯周病学会の認定衛生士が取得できる環境。歯科医療の従事者として将来にわたって生かせる資格取得が可能なのも当院の強みです。歯科助手もカウンセリングなどを通して医療従事者としての大きなやりがいを感じられるはず。食育や食事指導にも力を入れているので、管理栄養士や栄養士の資格も生かしていただけるでしょう。
開業を希望する歯科医師にとっても最適な場です。最新の知識・技術の習得はもちろん、患者さんの数が多いため幅広い経験を積むことができます。クリニックの経営やマネジメントについても惜しみなく伝えるので、開業をお考えの先生もぜひお越しください。やる気と情熱がある方をお待ちしています!

略歴
略歴
  • 1989年静岡県立沼津東高等学校卒業
    (漕艇部)
  • 2012年医療法人社団高志会 あさい歯科クリニック 理事長就任
  • 1995年東京歯科大学卒業
    (ソフトテニス部)
  • 2013年UCLA 留学
  • 1995年東京歯科大学 歯科保存学第二講座入局(歯周病科)
  • 2013年USC(南カリフォルニア大学)客員研究員 任命
  • 1998年東京歯科大学 歯科保存学第二講座退局 ポストグラデュエートコース終了
  • 2014年国際口腔インプラント学会
    認定医
  • 2002年日本歯周病学会認定
    歯周病専門医
  • 2018年厚生労働省認定臨床研修医指導医
  • 2002年浅井歯科医院勤務
  • 2022年口腔感染症予防外来認定医
  • 2006年あさい歯科クリニック院長
  • 2023年沼津歯科医師会 成人担当理事
  • 2023年静岡県歯科医師会 歯周病担当部員
格・所属学会
略歴
  • 日本歯周病学会会員・日本歯周病学会
    専門医
  • 日本顕微鏡歯科学会会員
  • 国際口腔インプラント学会 認定医
  • 日本睡眠歯科学会会員
  • インビザライン 認定ドクター
  • 日本顎顔面補綴学会会員
  • 日本顎咬合学会会員 顎咬合学会認定医
  • 日本臨床歯科 CADCAM 学会会員
  • AAP(アメリカ歯周病学会)会員
  • 静岡口腔インプラント研究会会員
  • EAO(ヨーロッパインプラント学会)
    会員
  • 日本ヘルスケア学会会員
  • 日本口腔インプラント学会会員
  • 5-D JAPAN Study Group 会員
  • 日本摂食嚥下リハビリテーション学会
    会員
  • 東京SJCD会員
  • 日本矯正歯科学会会員
  • 日本デジタル矯正歯科学会
  • 日本審美歯科学会会員
  • 静岡県歯科医師会会員
  • 日本臨床歯周病学会会員
  • 沼津市歯科医師会会員
  • 日本歯内療法学会会員

PERSON院長はこんな人

person

非常によく勉強されていて、歯科医療に対して真摯に向き合っている方です。キャリアがありながら、いまだにセミナーや勉強会などに積極的に参加されているのはすごいと思います。そこで学んだ最新の歯科医療について伝えてくださることで、われわれの知識も蓄積されていきます。オンオフは非常にはっきりしていますね。勉強するときは勉強する、遊ぶときは遊ぶと切り替えをされています。

person

歯科医療を人一倍、勉強している方で大変な努力家だと思います。オンとオフがはっきりしているので、仕事中は真剣そのものですが、診療が終わった後は気さくな雰囲気。患者さんや診療のことも相談しやすく、ゆっくり話を聞いてもらえます。

person

歯科への熱い思いがあり、自分のやりたい歯科医療に対する情熱を持った方です。朝礼や勉強会の場を通して、スタッフ一人ひとりに医療人としての在り方などを伝えてくださいます。

person

スタッフのことをとても気にかけてくださる院長です。一時期、体調を崩してしまったことがあるのですが、気遣って声をかけてもらい、安心して復帰できました。

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RECRUIT募集職種

採用までの流れ
面接は院長が行います お気軽にご応募ください
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応募
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step02
STEP02
見学
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step03
STEP03
面接
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step04
STEP04
採用
歯科衛生士
歯科衛生士
DENTAL HYGIENIST
歯科衛生士インタビュー
Q. 歯科衛生士を目指した理由を教えてください。

幼少期の頃にむし歯になることが多く、歯科医院に頻繁に通っていたんです。そこで正しい歯みがきの方法を教えてもらったり、フッ素塗布をしてもらったおかげで、永久歯になってからむし歯になることはありませんでした。当時、歯科衛生士という仕事や存在を認識していたわけではありませんでしたが、歯科自体は身近だったんです。進路を決めるときに歯科衛生士の仕事を知り、昔のことを思い出して興味を持ったのが理由です。

歯科衛生士
Q. あさい歯科クリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

歯科衛生士としてレベルアップしたいと考え、見学したのがきっかけです。患者さんに対する真摯な姿勢、質の高い歯周病治療など、あさい歯科クリニックがレベルの高い歯科診療を実践しているのは有名で、私自身も以前から知っていました。歯科衛生士になった当初は、ここで働くのは難しいかな…とも思っていたのですが、3年間の経験を積み、チャレンジしてみようと思って転職しました。

Q. 実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか?

担当衛生士制のため、一人の患者さんに必要な時間をしっかりと取ることができると感じました。コミュニケーションや説明がしやすいため、患者さんとの信頼関係をしっかりと構築して仕事ができる環境が魅力だと思います。
私は中途入社ですが、中途・新卒それぞれにカリキュラムがあり徐々にレベルアップすることが可能です。目標が明確になっている点がありがたいですね。 私は子どもが3人いるのですが育児休暇もしっかりと取ることができました。スタッフの数によっては休暇を取るのが難しいクリニックもあると聞きますが、その点も非常に安心できます。子育てしながら働けるよう今は時短勤務の制度を利用しています。

歯科衛生士
Q. どんな時にやりがいを感じますか?

患者さんと信頼関係が築けたときにやりがいを感じます。長く通ってくださる患者さんもいて、中には10年間担当している方も。口腔内の状態が良くなり、「あなたに診てもらって良かった」と言っていただくと、歯科衛生士の仕事をしていて良かったなと思います。

Q. 将来のビジョンを教えてください。

子育てと仕事を両立しながら、歯科衛生士としてスキルアップするのが目標です。子育ての経験を生かして、小児の予防歯科やMFT(口腔筋機能療法)なども勉強したいですね。いずれは歯周病学会の認定歯科衛生士の資格取得も目指してみたいと考えています。

MESSAGE
求職者の方へのメッセージ

歯科衛生士としてレベルアップしたい方、質の高い診療環境で働きたい方はぜひ一度、見学にお越しください。当院はスタッフの年齢層が幅広いのも魅力。新卒の世代からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。歯科衛生士業務はもちろんのこと、人生やプライベートのことまで、さまざまな世代の話が聞けるのでとても勉強になりますよ!

1日のスケジュール
※()内は水土
9:15(8:15)
出勤
9:40(8:40)
朝の
ミーティング
10:00(9:00)
午前診療
開始
13:30(12:30)
昼休憩
15:00(14:00)
午後診療
開始
17:00
退勤
時短勤務のため、
診療時間・曜日を問わず17:00に退勤
募集要項
募集要項
募集要項
雇用形態 ①常勤②パート(非常勤)
応募資格 歯科衛生士免許をお持ちの方
勤務地 静岡県沼津市錦町648-18
給与 ①月給:225,000円~
②時給:1,500円~
勤務時間 月・火・金
9:30~13:55 / 14:55~19:30
※13:55~14:55(60分休憩)
水・土
8:30~12:55 / 13:55~17:30
※12:55~13:55(60分休憩)
休日 週休:2日
休診日:木曜、日曜、祝日
昇給 年1回
福利厚生・待遇 健康保険、厚生年金あり
雇用保険、労災保険あり
講習会補助あり、研修制度あり
資格取得支援あり、車・バイク通勤可
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歯科助手
歯科助手
DENTAL ASSISTANT
歯科助手インタビュー
Q. 歯科助手を目指した理由を教えてください。

友人が他のクリニックで歯科助手として働いていて、仕事内容について話を聞くことがあったんです。私自身は全く異なる業界で仕事をしていたのですが、友人の話を聞いて楽しそうだなと。ちょうど転職を考えていたときで、未経験でもOKということでチャレンジしました。

歯科助手
Q. あさい歯科クリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

求人雑誌で見つけたのがきっかけです。実際には面接のときに院内を見学して初めて歯科医院の仕事を見たのですが、働く姿がすごくかっこいいと思いました。

Q. 実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか?

最初は「忙しい!」と感じました。ただ、仕事をきちんと教えてくれる先輩がいて、まわりがすごくサポートしてくれる環境だったので、忙しさを決してマイナスに感じることはなかったです。もちろん、全く別の職種からの転職で多少なりとも心配はありましたが、周囲のサポートのおかげで不安でいっぱいということはありませんでした。業務としては診療補助を一通り覚えてから患者さんのカウンセリングも行うのですが、セミナーに参加して、しっかりと基礎を学んでから実践するので安心して取り組めました。
レセプト業務を行う月末月初は帰り多少遅くなることもありますが、基本的には残業が少ないのもうれしいですね。以前の職場ではありえなかったことです(笑)。休暇もとりやすく、仕事とプライベートのメリハリがつけられるのは歯科の仕事の魅力だと感じています。

歯科助手
Q. どんな時にやりがいを感じますか?

患者さんの診療自体に直接的に関わることはありませんが、先生を通して診療の感想などを聞くことがあります。先生経由で「あさい歯科クリニック通って良かった」「すごく歯がきれいになった」という患者さんの声を聞くと、人の役に立つやりがいを感じますね。
院長先生は日ごろから、「自分の家族に接するように患者さんに接すること」と言われています。患者さんと話す機会があったときは、常に意識するようにしています。

Q. 将来のビジョンを教えてください。

患者さんにとってもスタッフにとっても、より良いクリニックの環境をどうしたらつくり出せるか、よりスムーズな診療のために何ができるか、歯科助手のリーダーとして日々考えているところです。私自身のスキルアップはもちろんですが、他のスタッフに技術を伝えていくのも今後の課題。これまでは少し受け身になってしまうところがあったので、クリニックのことを考えてもっと自発的に行動していきたいと思っています。

MESSAGE
求職者の方へのメッセージ

まわりのスタッフが手厚くサポートしてくれる職場です。今いる歯科助手6人は全員が未経験での入社。私のように全く別の業界からの転職でも安心ですよ!働きやすく誰もが活躍できる環境が整っているので、医療機関の仕事、歯科助手の仕事に興味がある方はぜひご応募ください。

1日のスケジュール
※()内は水土
9:05(8:05)
出勤
9:40(8:40)
朝の
ミーティング
10:00(9:00)
午前診療
開始
13:30(12:30)
昼休憩
15:00(14:00)
午後診療
開始
19:00(17:00)
診察終了
20:00
退勤
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募集要項
雇用形態 ①常勤②パート(非常勤)
応募資格
勤務地 静岡県沼津市錦町648-18
給与 ①月給:210,000円
②時給:1,300円
勤務時間 月・火・金
9:30~13:55 / 14:55~19:30
※13:55~14:55(60分休憩)
水・土
8:30~12:55 / 13:55~17:30
※12:55~13:55(60分休憩)
休日 週休:2日
休診日:木曜、日曜、祝日
昇給 年1回
福利厚生・待遇 健康保険、厚生年金あり
雇用保険、労災保険あり
講習会補助あり、研修制度あり
資格取得支援あり、車・バイク通勤可
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受付・事務インタビュー
Q. 受付・事務を目指した理由を教えてください。

もともと接客業の仕事を長くしていたんです。医療事務の仕事をしている友人から話を聞き、私も医療の仕事に就きたいと思ったのがきっかけですね。医療従事者としての患者さんへの対応や、医療に詳しくなれる点に魅力を感じました。

受付・事務
Q. あさい歯科クリニックで働くようになった
きっかけを教えてください。

求人サイトで見つけて、歯科助手兼受付として入職しました。もともと医院の存在は知っていた上に、歴史が長く、幅広い年齢の方が働いている点が決め手になりましたね。長く働きたいという思いがあったので、希望が叶う職場だと思いました。

Q. 実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか?

私は歯科の知識が全くないため、普段から使う用語もわからない状態でした。ありがたかったのは聞きやすい雰囲気だったこと。コミュニケーションが取りやすく、先輩は丁寧に教えてくれるし困っていれば助けてくれたので、未経験でのチャレンジでしたが、こうした職場の雰囲気が本当に良かったです。
休暇の融通が利きやすく、仕事と家庭との両立やプライベートの充実が図れる点も魅力ですね。

受付・事務
Q. どんな時にやりがいを感じますか?

初診の方は特に、緊張されていることも多いのですが、お話しすることで緊張が和らいで「ありがとう」と言ってもらえるとやりがいを感じます。受付として常に丁寧な対応を心がけています。
受付は待合室と診療室をつなぐ役割があります。待合室にいる患者さんに気配り・目配りをするほか、前の診療が延びる可能性がある場合は先回りして患者さんに声をかけたり、片付けが終わり次第ご案内できそうであればお手伝いに行ったり。受付にいながらも診療がスムーズに進むための役に立てるとうれしいですね。窓口となる立場は大変な面もありますが、医療機関にとっても患者さんにとっても重要な役割だと考えています。

Q. 将来のビジョンを教えてください。

初診の方を中心にカウンセリングにも取り組んでいます。受付の業務に加えて、今後はカウンセリングにも力を入れていきたいと思います。当院は歴史が長い分、親子や三世代で通ってくださる患者さんもいます。ここで長く働き、そういった方々を見届けていきたい思いもありますね。

MESSAGE
求職者の方へのメッセージ

各自の仕事に責任を持ちつつ、常にチームワークの良さを発揮するのが魅力です。職場のスタッフは良い人ばかり。安心してお越しください!

1日のスケジュール
※()内は水土
9:15(8:15)
出勤
9:40(8:40)
朝の
ミーティング
10:00(9:00)
午前診療
開始
13:55(12:55)
昼休憩
15:00(14:00)
午後診療
開始
19:00(17:00)
診察終了
20:00
退勤
募集要項
募集要項
募集要項
雇用形態 常勤
応募資格
勤務地 静岡県沼津市錦町648-18
給与 月給:210,000円
勤務時間 月・火・金
9:30~13:55 / 14:55~19:30
※13:55~14:55(60分休憩)
水・土
8:30~12:55 / 13:55~17:30
※12:55~13:55(60分休憩)
休日 週休:2日
休診日:木曜、日曜、祝日
昇給 年1回
福利厚生・待遇 健康保険、厚生年金あり
雇用保険、労災保険あり
講習会補助あり、研修制度あり
資格取得支援あり、車・バイク通勤可
お祝い金
ホームページからの
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歯科衛生士常勤
入職お祝い金(最大)
100,000
歯科医師、歯科衛生士
歯科衛生士パート
入職お祝い金(最大)
50,000
歯科助手、受付・事務
kiraお気軽にご応募ください!kira

お電話でのご連絡の際は、
必ず「ホームページを見て」と
お伝えください。

CLINIC医院紹介

医院
〒410-0807 静岡県沼津市錦町648−18
診療時間
10:00~13:30
15:00~19:00

休診日:木・日・祝
…水曜、土曜 
午前:9:00~12:30 午後:14:00~17:00

アクセス
公共交通機関公共交通機関でお越しの方へ

東海道本線「沼津駅」徒歩10分の場所にあります。

車お車でお越しの方へ

社員専用の駐車スペースがありますので、お車での通勤も可能です。

地図

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皆さんお気軽にご来院ください
スタッフ
お祝い金
ホームページからの
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歯科衛生士常勤
入職お祝い金(最大)
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歯科医師、歯科衛生士
歯科衛生士パート
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50,000
歯科助手、受付・事務

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